房產(chǎn)中介行業(yè)的發(fā)展“錢”景正得到越來越多的關(guān)注,但很多房產(chǎn)中介在擴(kuò)張時卻遭遇了“滑鐵盧”,同樣的中介業(yè)務(wù),卻遭遇了組織管理難題,利潤下降,乃至虧損失敗。
本文總結(jié)房產(chǎn)中介門店組織管理中常遇到的三大問題,分析房產(chǎn)中介遇到這些問題時的解決策略:
門店團(tuán)隊(duì)壯大后缺乏組織管理與領(lǐng)頭羊,門店里的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人“各吹各的號,各唱各的調(diào)”,看似都很努力,可門店業(yè)績卻不見起色,反而因?yàn)槿肆Τ杀镜脑黾咏档土死麧櫋?/span>
類似這種管理成本升高帶來的問題,房產(chǎn)中介公司其實(shí)只需要一套科學(xué)的管理系統(tǒng),通過管理軟件將公司事務(wù)、人員、資源線上化、數(shù)字化,正是降低管理成本、提高管理效率的不二法門,這也是近幾十年來各類公司快速擴(kuò)張的重要基礎(chǔ)。
具體到房產(chǎn)中介行業(yè),2010年4月發(fā)布的梵訊房屋管理系統(tǒng),近10年間累計(jì)服務(wù)200多萬經(jīng)紀(jì)人、60多房產(chǎn)中介公司,這也正是房產(chǎn)中介行業(yè)快速發(fā)展的10年,無數(shù)中介門店借此實(shí)現(xiàn)了高效、專業(yè)管理和健康擴(kuò)張。
如圖所示,使用梵訊房屋管理系統(tǒng)的房產(chǎn)中介公司,公司決策層可以通過【管理公司】功能查看、管理各門店、各店長、各業(yè)務(wù)員基本信息和職務(wù)信息。
并在此基礎(chǔ)上監(jiān)督每位業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)進(jìn)展、每位店長的管理范圍、每家門店的月度業(yè)績,借此消除管理盲區(qū)、降低人員管理成本。
正如收款機(jī)給超市、便利店帶來便利的同時,也讓老板可以放心把整個門店托付給店長。
房產(chǎn)中介管理系統(tǒng)在提供便利的同時,幫助房產(chǎn)中介公司保護(hù)企業(yè)核心資源,讓公司老板高枕無憂,放心托付各個店長負(fù)責(zé)各門店管理。
通過【權(quán)限設(shè)置】,公司管理員可以設(shè)置公司各個人查看房源、客源的權(quán)限,例如可以設(shè)置為經(jīng)紀(jì)人僅能查看、修改分店內(nèi)房源,或?qū)⒃囉闷诘臉I(yè)務(wù)員設(shè)計(jì)成僅可查看自己錄入的房源。
這樣既保證了房產(chǎn)中介公司的“核心資本”不會因?yàn)槿藛T流動而流失,也保證了經(jīng)紀(jì)人間的合作。
月底統(tǒng)計(jì)考勤時,店長發(fā)現(xiàn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人以早起外勤的理由大量缺勤,即使知道有的人是以此為借口不來參加晨會,但顧忌有真實(shí)需要的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,只能默許這種偷懶行為。
考勤作為管理手段可以說“歷史悠久”,但房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作場景多變、外出需求多,又要以客戶要求為第一優(yōu)先級,很難像其他上班族一樣按時“打卡”上下班。
因此以梵訊房屋管理系統(tǒng)開發(fā)了移動打卡、外出考勤的功能,并且可以增設(shè)外出考勤拍照、實(shí)勘拍照同時考勤等符合房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)場景的考勤功能。
通過梵訊房屋管理系統(tǒng),讓考勤管理既不影響房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)工作,也能讓管理者實(shí)時掌握公司人員是否到崗。
客戶成交在望,同門店的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人卻因?yàn)榭蛻魵w屬問題鬧得不可開交,兩人都認(rèn)為客戶是自己先挖掘的,一時間門店分立兩派各顯神通,客戶卻因?yàn)槿狈Ψ?wù)而產(chǎn)生了其他想法。
多名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人跟進(jìn)同一套房源、一位購房客戶聯(lián)系了多名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人都是極為常見的事情,房源、客源的歸屬往往也是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人之間最易產(chǎn)生矛盾的地方,房產(chǎn)中介公司如果處理不當(dāng)會給公司業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。
智能的房產(chǎn)中介管理系統(tǒng)則能很好解決這類問題,以梵訊房屋管理系統(tǒng)為例,通過系統(tǒng)設(shè)置中的房源查重功能,系統(tǒng)將根據(jù)電話自動識別重復(fù)房、客源,防止房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人在系統(tǒng)中重復(fù)錄入房客源,這樣便可以有效避免歸屬矛盾。
借助房產(chǎn)中介管理系統(tǒng),中介門店內(nèi)部的人員、業(yè)務(wù)的管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化。
無論是哪個環(huán)節(jié)出問題,都能夠具體到人,讓規(guī)范化的管理理念真正的落地,形成有效的管理,門店業(yè)務(wù)便會形成一個良性的循環(huán)。
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